院長先生、採用担当者様へ

人材採用に課題はありませんか?

自社専用の求人サイト(自社サイト)で行う、新時代の採用スタイル

 

整骨院の人材採用をWEBから直接Direct

 

 

現在、業界で主に使用されている専門求人誌、求人ポータルサイト、ハローワーク、人材紹介会社。 高い広告費と手間暇かけて募集、掲載した割には、あまり応募者が集まらない… そんなお悩みを持つ院長先生や採用担当者様は多いのではないでしょうか?

 

 

コストの割にあまり効果が見られない、そもそも応募や紹介がない… これまでの求人ポータルサイトや人材紹介による募集から、「自社採用サイト」の利用へとシフトが始まっています。

 

 

 

そう、集客力が圧倒的に低いんです。

Directのご紹介

自社サイトへの集客に、 いい方法をご提案します。

 

 

 

①求人検索エンジンに最適化された自社ページ

業界最多、7つの求人検索エンジンへ自動連携するCMSを利用してサイト制作します。

 

②indeedやWEB広告を活用し効果にコミット

自然検索だけでなく、「検索連動型広告」や「ディスプレイ広告」など、 費用対効果の高い広告運用を行います。

 

成功事例

ポータルサイト掲載では決して伝わり切らない「あお整骨院で働く事の魅力」を、弊社が3名の先輩スタッフにインタビューした記事と写真で伝えました。公式サイト、ブログ、フェイスブック等のSNSとリンクする事で、多くの業界関係者がアクセスするページとなりました。

またIndeed、Googleを中心に広告運用も代行する事で、院長先生は現場の運営に集中しながら採用活動を行う事が出来ました。

費用対効果を高めるため、2018年2月、3月の2ヶ月間だけIndeed及びGoogleへの有料広告掲載を行い、柔道整復師1名、受付スタッフ1名の採用に成功しました。

なぜ、Directが成功するのでしょうか?

その理由は、

 

 

 

 

例えば、一旦、応募フォームの入力を途中までしていたのに、時間が無くなったなどの理由で「離脱」してしまったユーザーに向けて、ブログやニュースなどの提携サイトに貴院のバナー広告(画像)をピンポイントに表示する事ができます。

途中で入力を止めてしまった人を、リターゲティング広告で追いかけます。

 

 

 

ご利用料金について

Directは成果報酬型の自社サイト制作プランです。

 

ポータルサイトや人材紹介よりも、大幅にコストを抑える事が可能です。

 

当社サービスは人材紹介ではありません。 自社サイト制作と運用による直接の応募者を増やすサービスです。

ご利用の流れ

お問合せ
まずはお問合せフォームにてご連絡ください。
お急ぎの方はお電話でも受付けております。TEL050-3700-5884
ご説明
担当者が訪問、またはお電話にて詳しいご説明をいたします。
ご契約
ご希望のプランを選択いただき、所定のお申込み書にご記入、ご捺印をいただきます。
取材・サイト制作
ご訪問の上、インタビューと撮影を行います。職場の雰囲気や院長の想い、スタッフの皆様の声などを沢山聞かせてください。
公開・運用
当社にて制作したサイト内容の承認後、インターネットに公開されます。取材から公開までは最短3日~1週間程度です。公開後の運用もお任せください。
応募・面接
応募が入りましたら御社にて面接してください。採否結果を当社にご報告いただきます。
なぜ成果報酬なのですか?
管理には時間をかけるだけ最適化していきますが、成果がなければ固定費として無駄なリスクとなります。弊社は長年の採用ノウハウに自信がありますので、採用ができた場合だけ費用をいただきます。
初期費用は必要ですか?
取材、撮影、ライティング、動画制作には、それなりの時間が割かれますが、とても大切な作業となります。そのための費用として、外せないものと考えます。
契約期間はどの位ですか?
最低6ヶ月~となっております。
掲載後の管理はこちらでやるので、ページ制作だけお願いできますか?
はい、そちらも可能です。まずはご相談ください。
成果報酬はいくらですか?
お問合せください。
採用した人が辞めた場合はどうなりますか?
期間に応じた返金規定がございます。
登録者を紹介して欲しい
人材紹介とは違いますので、登録者を紹介するものではありません。

自社サイトでの採用、始めませんか?

・Indeed等を活用して目立たせる
・ワンストップで丸投げ可
・採用できた場合だけ成果報酬
・成果を出すための運用にコミット
・人材紹介やポータルサイトよりも格安
・ミスマッチを防止

担当者からご連絡いたします!