「健康経営優良法人認定制度」とは
経済産業省により2016年に創設された「健康経営優良法人認定制度」は、優良な健康経営を実践している企業を認定するものです。
健康経営優良法人に認定されると、健康経営優良法人の認定ロゴマークの使用が可能となり、求職者からの評価が高くなるのはもちろん、自治体や金融機関などからもインセンティブを受けられます。
取得するメリット
競争入札での加点
例えば北海道岩見沢市では建設工事等競争入札参加資格５工種（一般土木、舗装、建築、管及び電気）における等級格付けにおいて、５点が加点されています。
関東では下記の地域で競争入札参加資格審査において加点が受けられます。
埼玉：さいたま市
東京：大田区、豊島区、足立区
神奈川：神奈川県、横浜市、平塚市
（2024年８月現在）
採用で有利
求人票はもちろん、パンフレットや名刺にも健康経営優良法人の認定ロゴマークを記載することで他の企業との差別化を図ることができます。
健康的に働ける転職先を探す求職者へ大きなアピールになります。
離職率が半減
健康経営優良法人認定取得企業は、離職率が半減するというデータが発表されています。
一人当たりの採用にかかる費用は平均84万円が必要と言われています。もちろん採用後の研修、教育費用も別途必要です。
※株式会社リクルート 就職みらい研究所の調査「就職白書2020」より
健康経営を導入するメリット
入札加点などの行政からの優遇や、従業員の満足度が高まることで離職防止し、新規採用も有利になります。
- 取引先からのイメージ向上
- 消費者からのイメージ向上
- 就職希望者からの安心感、信頼向上
- 金融機関からの金利や保証料の優遇
- 自治体からの評価（入札や補助金の加点）
そして、なにより従業員の満足度向上により、生産性が向上し活力ある職場が実現します。
こんな
悩
み
を解決します
できれば、新たな業務を増やしたくない
何から手をつけたら良いかわからない
従業員の参加率を高めたい
About the caretas
ケアタスでできること
ケアタスは、運動習慣が身につくオンラインサービスです。録画ではなく、リアルタイムで講師と繋がり一緒に運動や講義を受けることができます。ご利用になる企業さまの持続的な発展と経営者・従業員のみなさまの充実した人生を豊富なサービスでサポートします。
運動プログラムをzoomで提供
オンラインフィットネス
運動習慣を身につける一番の近道は環境です。ケアタスにはインストラクターの先生、一緒にトレーニングをする仲間がいます。一人では自分に対する言い訳を簡単に考えてしまいますが、相手が待っていると考えると休みたい気持ちを乗り越えられます。創業者自身の体験から生み出されたサービスです。
健康セミナーをzoomで開催
オンラインセミナー
管理職、従業員のみなさまを対象とした「健康セミナー」の開催などで実践をサポートします。
講師は、健康経営エキスパートアドバイザー、管理栄養士、医師、睡眠アドバイザーなど、各分野の専門家が担当します。
ウォーキング大学
コミュニケーションを強化
コミュニケーションを促進しながら健康づくりの習慣化をサポートするコンテンツです。
参加者同士がライブトーク（音声）で繋がることで、ウォーキングしながらコミュニケーションをします
その他、ご利用いただけるサービス内容
☑️ 健康習慣アンケート
従業員のみなさまの生活習慣を「見える化」するための生活習慣アンケートを実施します。
サービス内容
アンケートにより職場の健康課題を特定
☑️ ストレスチェック
本サービスには産業医の面談業務は付帯しておりません。必要な場合には各社にて産業医・医師の手配をお願いします。
本サービスのご利用だけではストレスチェックの法定義務を満たすものとはなりません。
厚生労働省で定めているストレスチェック制度に準拠したストレスチェックの実施いただくためには、嘱託産業医プランをご活用ください。
☑️嘱託産業医プラン（オプション）
ストレスチェック実施支援
チャット型医療相談
オンライン産業医相談
☑️ 認定取得支援サービス
医療系資格や健康経営アドバイザーの資格を持つ弊社コンサルタントが、 お客様の現状をお伺いし、課題の整理・分析、解決に向けた具体的施策の提案を行います。
ケアタス導入後は、 定例ミーティングにて効果検証・計画の見直しを行います。
提案・アドバイスについては、弊社パートナーの社会保険労務士、管理栄養士、柔道整復師を中心とし、 必要に応じて外部の健康経営専門家からの支援も活用します。
申請書提出にあたっては、申請書作成支援（申請書添削）も行います。
コンサルティングと各種ソリューションの提供により計画・実行・確認・改善までのPDCAサイクルをご支援します。
option
オプションサービス
- オプションサービス01
オンライン嘱託産業医
50人未満の事業場では、産業医の選任義務はありませんが、健康経営には、定期健康診断とともにその適切な事後措置、メンタルヘルス対策の実施は重要です。50人未満の事業場でも、気軽に利用できるサービスです。
- サービス02
助成金活用コンサルティング
厚生労働省が管轄する雇用関係の助成金は50種類以上もの制度がありますが、毎年内容は変更されています。そのため多くの経営者の方は助成金を経営に役立てることができていない状況です。
- サービス03
エイジフレンドリー補助金
厚生労働省の補助金を活用し、国家資格所持の柔道整復師やアスレチックトレーナー（AT）、理学療法士等の専門家を派遣し、身体の状態チェックの上で転倒・腰痛を未然に防ぐご指導します。
お気軽にご相談ください
- 導入までどのくらい期間が必要？
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